Seniorzy i samorządowcy szukają nowych sposobów na walkę z dyskryminacją

W powiecie wałbrzyskim zakończył się drugi wyjazdowy warsztat w projekcie „Równi choć różni”. Tym razem rozmowa nie kręciła się wokół ogólnych deklaracji, ale wokół konkretnych działań, które mają lepiej odpowiadać na potrzeby starszych mieszkańców pięciu gmin. W sali spotkań pracowały obok siebie osoby z pomocy społecznej, kultury i urzędów gmin, a wspólny mianownik był jeden – szukać pomysłów, które wyjdą poza schemat.

• Warsztat, który miał uruchomić myślenie poza rutyną
• Pięć gmin ma już plan na własne inicjatywy
• Wiedza z warsztatów ma zostać w gminach na dłużej

Warsztat, który miał uruchomić myślenie poza rutyną

Uczestniczki drugiego wyjazdowego spotkania pracowały z trenerami nad tym, jak zwiększać świadomość społeczną w obszarze dyskryminacji ze względu na wiek. To ważny kierunek, bo w małych gminach problemy seniorów często nie wybrzmiewają same z siebie – trzeba je najpierw zauważyć, nazwać, a dopiero potem przełożyć na działanie.

W spotkaniu brały udział przedstawicielki ośrodków pomocy społecznej, centrów kultury i urzędów gmin z terenu powiatu wałbrzyskiego. Wspólnie analizowano diagnozy i potrzeby starszych mieszkańców, a następnie szukano sposobów, by z tych obserwacji zbudować sensowne inicjatywy. Organizatorzy postawili na formułę aktywną i angażującą, która miała pobudzać kreatywność i zachęcać do wyjścia poza dobrze znane rozwiązania.

Pięć gmin ma już plan na własne inicjatywy

Z warsztatów mają wyjść nie ogólne rekomendacje, lecz konkretne działania. Każda z pięciu gmin uczestniczących w projekcie zrealizuje pakiet inicjatyw przygotowanych przez lokalnych przedstawicieli i grupy senioralne. To oznacza pracę rozłożoną na kilka poziomów i kilka skal, tak aby pomysły nie skończyły się na papierze.

W planie są:

• 2 małe inicjatywy
• 1 średnia inicjatywa
• 1 duża inicjatywa

Takie rozpisanie działań pozwala łączyć drobniejsze, szybciej odczuwalne efekty z większym przedsięwzięciem, które wymaga więcej przygotowań i współpracy. Dla seniorów to szansa, by nie być jedynie odbiorcami gotowych rozwiązań, ale współtwórcami pomysłów, które dotyczą ich codzienności.

Wiedza z warsztatów ma zostać w gminach na dłużej

W całym projekcie istotne było nie tylko samo spotkanie, lecz także to, co zostanie po nim w lokalnych instytucjach. Zarówno warsztaty dla kadr JST, jak i wcześniejsze zajęcia z seniorami miały zbudować bazę do dalszych działań i wzmocnić osoby, które później będą prowadzić inicjatywy w swoich gminach.

To właśnie z takiej pracy rodzi się zwykle coś trwałego – lepsze rozpoznanie potrzeb, sprawniejsza współpraca między instytucjami i większa odwaga w sięganiu po nowe metody. W przypadku projektu „Równi choć różni” chodzi nie tylko o hasło przeciw dyskryminacji, ale o realne narzędzia, które mogą przełożyć się na bardziej uważne działania wobec starszych mieszkańców powiatu wałbrzyskiego.

na podstawie: PCPR Wałbrzych.